Морально-психологічне забезпечення ммо: мета, зміст і основні напрямки
Морально-психологічне забезпечення ММО, спеціальних дій – це один із основних видів всебічного забезпечення підготовки миротворчих підрозділів та персоналу. Воно представляє комплекс соціально-політичних, міжнародно-правових, організаційних, воєнно-соціальних, гуманітарно-освітніх і соціально-психологічних заходів, спрямованих на формування та морально-психологічне злагодження миротворчого контингенту, його всебічну підготовку і участь в операціях (спеціальних діях) з підтримання та відновлення миру під егідою ООН, ОБСЄ.Його метою є формування та підтримка оптимального МПС-у особового складу, високих бойових та морально-психічних якостей, дисциплінованості та правопорядку, згуртованості військових колективів на рівні, необхідному для успішного виконання, всіх покладених завдань. Воно здійснюється у тісній взаємодії з оперативним (бойовим), правовим, технічним, тиловим і медичним забезпеченням.
Головним змістом МПЗ МО, спеціальних дій, підготовки миротворчих підрозділів та персоналу є морально-психологічна підготовка особового складу до виконання самостійних, пов’язаних з ризиком для життя завдань у іноземній державі, переважно у відриві від основних сил військової частини, психологічної готовності, при необхідності, вступити у бій, морально-психологічний супровід життєдіяльності і військової дисципліни.
Під час безпосередньої підготовки та вході проведення миротворчих операцій основні зусилля МПЗ зосереджуються на морально-психологічній підтримці підрозділів та персоналу та морально-психологічному відновленні їх боєздатності.
В ході підготовки та під час виконання миротворчих завдань безперервно ведеться інформаційно-психологічна протидія.
Основними завдання МПЗ підготовки миротворчих підрозділів та персоналу є:
аналіз та роз’яснення особовому окладу воєнно-політичної, економічної, екологічної обстановки у країні, де виконуються миротворчі завдання, мети і завдань миротворчого підрозділу, місця та ролі кожного військовослужбовця щодо їх успішного виконання-
організація психологічної, гуманітарної підготовки особового складу, вплив на його спеціальну підготовку-
створення сприятливих соціально-психологічних умов підготовки миротворчих підрозділів та персоналу-
підтримання правопорядку і військової дисципліни, зміцнення МПС-у особового складу,
здійснення заходів соціального та правового забезпечення особового складу підрозділів та членів їхніх сімей-
правове виховання особового складу-
здійснення інформаційно-пропагандистського забезпечення-
проведення культурно-виховної та просвітницької роботи, організація дозвілля особового складу-
забезпечення військ (сил) технічними засобами виховної роботи, поліграфічним обладнанням та продукцією, іншим культпросвітмайном-
організація взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та об’єднаннями щодо підтримання сприятливої морально-психологічної обстановки в районах виконання завдань-
морально-психологічний супровід виконання завдань у миротворчих операціях, спеціальних діях, забезпечення психічної стійкості воїнів, нейтралізація психогенного впливу на особовий склад-
забезпечення адаптації особового складу миротворчих підрозділів та персоналу до умов країни перебування-
інформаційно-психологічний захист особового складу-
постійний аналіз морально-психологічної обстановки, управління соціально-психологічними процесами у колективах миротворчих підрозділів.
МПЗ МО, спеціальних дій включає:
інформаційно-пропагандистське забезпечення-
психологічне забезпечення-
воєнно-соціальну роботу-
культурно-виховну роботу-
інформаційно-психологічну протидію.
Крім того, здійснюються військові соціологічні дослідження, організується забезпечення технічними засобами виховання.
Інформаційно-пропагандистське забезпечення – це система цілеспрямованих заходів щодо формування стійкого і керованого МПС-у на підставі оперативного інформування особового складу про зміст воєнно-політичної, морально-психологічної обстановки, покладені на миротворчі підрозділи та персонал завдання та умови їх виконання.
Психологічне забезпечення – це комплекс заходів щодо формування, підтримання та відновлення у особового складу миротворчих підрозділів та персоналу духовних, психічних і фізичних якостей, формування і підтримання у нього позитивної мотивації щодо миротворчої діяльності, які забезпечують високу психічну стійкість військовослужбовців, їх готовність виконувати поставлені завдання в будь-яких умовах обстановки, у тому числі з ризиком для життя.
Основні якості, які слід формувати у особового складу для участі у МО (спеціальних діях): толерантність, гнучкість, самодисциплінованість, професіоналізм, неупередженість, тактовність, пильність, обізнаність з місцевими традиціями і звичаями, знання мови населення регіону, стійкість до впливу умов надзвичайних ситуацій, здібність до прискореної акліматизації, вірність ідеалам гуманізму, витримка.
Основними елементами психологічного забезпечення є психологічна підготовка та психологічний супровід виконання завдань під час підготовки та проведення МО.
Завданнями психологічної підготовки особового складу є:
формування у військовослужбовців психічної стійкості до факторів, що травмують психіку-
навчання особового складу методам саморегуляції, прийомам і способам попередження психотравмування-
виявлення ознак отримання психічних травм і надання першої самодопомоги-
створення передумов для високої бойової активності воїнів-
їх адаптація до умов обстановки, що склалася.
В залежності від задач, які стоять перед миротворчими підрозділами та персоналом проводиться загальна, спеціальна або цільова психологічна підготовка.
Воєнно-соціальна робота – це діяльність щодо створення та забезпечення необхідних соціальних і правових умов для виконання особовим складом миротворчих підрозділів завдань- реалізації установлених законодавством України гарантій і пільг військовослужбовцям, службовцям Збройних сил України, членам їх сімей- вживання заходів щодо забезпечення сприятливого соціально-психологічного клімату, підтримання єдиноначальності, дисципліни, організованості та правопорядку, забезпечення виконання особовим складом норм міжнародного гуманітарного права (права війни).
Культурно-виховна робота – це діяльність, яка спрямована на відновлення духовних, психічних і фізичних сил особового складу, його мобілізацію на виконання миротворчих завдань, задоволення духовних (культурних) потреб військовослужбовців.
Інформаційно-психологічна протидія –це комплекс заходів щодо прогнозування, профілактики та зриву інформаційно-психологічного впливу зацікавленої у зриві миротворчої операції сторони, нейтралізації її намагань дезінформувати та деморалізувати особовий склад миротворчих підрозділив та персонал, дезорганізувати його діяльність.
Спеціальні соціологічні дослідження проводяться з метою виявлення об’єктивно існуючих настроїв, думок, потреб і запитів особового складу миротворчих підрозділів та персоналу, тенденції їх розвитку, а також факторів, які негативно впливають на МПС, знижують їх боєздатність та боєготовність.
МПЗ під час підготовки миротворчих підрозділів та персоналу організовується і здійснюється на підставі розпоряджень начальника Генерального Штабу, відповідального за підготовку підрозділу командувача, рішення командира миротворчого підрозділу. Безпосереднім його організатором є відповідний начальник органу виховної роботи (заступник командира миротворчого підрозділу з виховної роботи), який розробляє план МПЗ й організує його виконання.
Ефективність МПЗ під час підготовки миротворчих підрозділів і персоналу та в ході виконання ними завдань досягається:
своєчасною постановкою задач на організацією його виконання-
постійним аналізом та прогнозуванням розвитку морально-психологічної обстановки, якісним плануванням та проведенням заходів МПЗ, визначенням їх найбільш ефективних форм і способів,
безпосередньою організаторською діяльністю з метою формування у військовослужбовців високої морально-психічної стійкості та високої активності-
підтримуванням постійної взаємодії органів виховної роботи з відповідними штабами та іншими органами управління щодо організації МПЗ під час підготовки і в ході миротворчих операції-
стійким і безперервним управлінням силами і засобами МПЗ.
Організація МПЗ безпосередньої підготовки підрозділів до участі у МО (спеціальних діях) включає:
організацію і проведення професійно-психологічного відбору особового складу (під час сертифікації миротворчого підрозділу)-
збір інформації про воєнно-політичну, морально-психологічну обстановку в зоні відповідальності, в районах розташування підрозділів, в районі (пунктах) постійної дислокації, навколо пунктів контролю, КПП, блокпостів і на маршрутах патрулювання-
оцінку морально-психологічної обстановки району (зони)-
підготовку та доповідь пропозицій з МПЗ до рішення командира батальйону на виконання миротворчих завдань-
розробку плану МПЗ міжнародної миротворчої операції.
План МПЗ миротворчої операції розробляється текстуально. На робочій карті заступника з виховної роботи мають бути нанесені:
зона відповідальності (безпеки, буферна, демілітаризована)-
населені пункти (райони) нестабільною соціально-політичною, морально-психологічною, криміногенною обстановкою-
населені пункти, де спільно мешкають представники ворогуючих боків-
лінія протистояння сторін-
положення підрозділів ворогуючих сторін-
пункти розташування представників місій ООН, її спостерігачів-
розташування штабів і підрозділів багатонаціональних сил, та їх пункти управління-
маршрути висування миротворчих сил і гуманітарних конвоїв-
маршрути патрулювання особовим складом контингенту-
пункти контролю-
небезпечні об’єкти, мінні поля та ін.
Загальний алгоритм (послідовність) роботи заступника командира з виховної роботи щодо МПЗ під час підготовки миротворчих підрозділів і персоналу та в ході виконання ними завдань аналогічний алгоритму організації МПЗ бойових дій, який представлений у таблицях 13.1 і 13.2. Тільки слід обов’язково враховувати специфіку миротворчих операцій.
Поделиться в соцсетях:
Похожие